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美国一铝厂被罚192万美元!

来源:中国安全生产报 作者:

中国铝业网】7月24日,美国劳工部职业安全健康管理局(OccupationalSafetyandHealthAdministration)针对美国新泽西铝型材公司发生的一系列安全事故和51项安全隐患,开出了192万美元(约合人民币1200万)的天价罚单。

此次处罚是该联邦机构自1972年成立以进行的最大力度的处罚之一。

据悉自2011年起新泽西铝型材公司就因为多次安全生产事故和检查不达标,被OSHA处罚。

尽管该企业声称自己及其重视生产安全,并一直努力提高对雇员的安全保障措施,但仅在2017年1月间就连续发生两起严重事故,造成2名工人重伤入院。

美国职业安全健康管理局(以下简称:OSHA)局长保罗迪克森表示“尽管该企业(AluminumShapesLLC)接受进行安全整改已经很长时间了,但是它的仍不能达到联邦规定的标准,这些问题将工人的生命安全置于了危险的境地”。

为了应对天价罚单造成给公司带来的财务压力,新泽西铝型材公司不得不进行裁员,目前该公司已经裁员61人,其中工会员工51人,行政人员10人。

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OSHA罚单原件

根据OSHA要求新泽西铝厂主要需要在以下方面进行整改:

向工人提供职业安全防护装备

有限空间作业前必须进行气体检测

有限空间作业必须多人完成

有限空间作业前,应考虑,评估,控制潜在的风险

对有限空间作业进行相对应的培训

建立起重机作业流程

提供给工人设备对正在维护的起重机和设备要必要固定

培训工人对设备的固定作业

篇后科普

OSHA的职能所在

1970年美国颁布的《职业安全卫生法》后,美国劳工部成立职业安全卫生管理局(OSHA)。OSHA主要职责是负责制定作业场所安全卫生标准,并检查标准的执行情况。

OSHA标准

OSHA标准由最美国职业安全与健康管理局(OccupationalSafetyandHealthAdministration)颁布。美国OSHA标准是在美国司法权利管理范围内推行的职业安全与健康标准,该标准也得到了世界的广泛认可,特别是国际工程建筑设领域。

OSHA目标

旨在通过发布和推行工作场所的安全和健康标准,阻止和减少因工作造成的生病、受伤和死亡。并对“为雇员提供一个安全卫生的工作环境”负有一定责任(主要指引导责任和监督责任)。

OSHA在美国的角色

1)制定和推行行业安全标准

2)提供安全培训、扩展培训和其他教育

3)与企业、个人建立合作机制

4)鼓励持续地改善工作场所的安全卫生条件

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